O Programa de Apoio à Aprendizagem de Qualidade ajuda as PME a oferecer formação de aprendizes de elevada qualidade. Apoia as empresas com uma vasta gama de métodos inovadores e exemplos de boas práticas para melhorar a qualidade da formação e torná-la mais digital, mais ecológica e mais inclusiva.

O programa está estruturado em quatro áreas, com base no ciclo de vida da formação de aprendizes da OIT (Organização Internacional do Trabalho):

1. Desenvolvimento de um programa de Aprendizagem de Qualidade mais ecológico e digital
   Primeira fase, na qual são estabelecidas as condições básicas para a formação de aprendizes, tais como a identificação e/ou desenvolvimento do quadro legal, perfis profissionais, currículos e materiais de aprendizagem.
2. Preparação de locais de formação de qualidade
   Preparação dos locais de formação através do estabelecimento de parcerias, preparação de tutores/formadores e do equipamento necessário, e registo da empresa para que seja autorizada a dar formação a aprendizes.
3. Organização da formação de Aprendizagem de Qualidade
   Formação efetiva dos aprendizes, que compreende o recrutamento dos mesmos, a preparação de um plano de formação, bem como a prestação da formação e a avaliação do desempenho.
4. Transição pós-formação e avaliação
   Fase seguinte à conclusão da aprendizagem, durante a qual os aprendizes são apoiados na sua transição para o mercado de trabalho e o programa de formação é avaliado e continuamente melhorado.

Além dos inúmeros exemplos práticos integrados no programa, foram criados 8 documentos adicionais para fornecer apoio complementar na implementação das etapas descritas na formação de aprendizes. Estes documentos resultam de uma combinação de modelos, descrições e orientações práticas concebidas para tornar a execução do programa mais prática.