Die von der ILO zwischen 2020 und 2024 entwickelten Ressourcen zu „Skills for Employment“ bieten aktuelle Leitlinien zur Gestaltung von Ausbildungssystemen, die die Arbeitsbereitschaft und Beschäftigungsfähigkeit verbessern. Diese Ressourcen umfassen Policy Briefs, Instrumente und methodische Leitlinien, die darauf abzielen, die Kompetenzentwicklung auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes abzustimmen. Sie betonen die Bedeutung von Querschnittskompetenzen wie Kommunikation, Teamarbeit, Problemlösung und Anpassungsfähigkeit neben fachlichen Kompetenzen. Ein starker Fokus liegt auf arbeitsbasiertem Lernen, Lehrlingsausbildungen und Partnerschaften mit Arbeitgebern, um Relevanz und Wirksamkeit sicherzustellen.
Die ILO-Ressourcen befassen sich auch mit neuen Herausforderungen wie der Digitalisierung und der ökologischen Wende und unterstreichen die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Weiterqualifizierung und Umschulung. Sie sind besonders relevant für Berufsbildungsanbieter, politische Entscheidungsträger und Ausbildungsorganisationen, die ihre Lehrpläne modernisieren und den Übergang der Lernenden in die Beschäftigung verbessern möchten. Diese Instrumente unterstützen die Entwicklung flexibler, inklusiver und nachfrageorientierter Ausbildungssysteme, die die Beschäftigungsfähigkeit verbessern.
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Projektnummer:
101104680-HABITABLE-ERASMUS-EDU-2022-PEX-COVE
