Resumos de políticas e ferramentas sobre competências para o emprego

Os recursos «Competências para o Emprego», desenvolvidos pela OIT entre 2020 e 2024, fornecem orientações atualizadas sobre como conceber sistemas de formação que melhorem a preparação para o trabalho e a empregabilidade. Estes recursos incluem resumos de políticas, ferramentas e orientações metodológicas centradas no alinhamento do desenvolvimento de competências com as necessidades do mercado de trabalho. Salientam a importância de competências transversais, tais como a comunicação, o trabalho em equipa, a resolução de problemas e a adaptabilidade, a par das competências técnicas. É dada especial ênfase à aprendizagem em contexto de trabalho, aos programas de aprendizagem e às parcerias com empregadores, para garantir a relevância e a eficácia.

Os recursos da OIT abordam também desafios emergentes, como a digitalização e a transição ecológica, destacando a necessidade de atualização e requalificação contínuas. São particularmente relevantes para prestadores de EFP, decisores políticos e organizações de formação que procuram modernizar os currículos e melhorar a transição dos formandos para o emprego. Estas ferramentas apoiam o desenvolvimento de sistemas de formação flexíveis, inclusivos e orientados para a procura, que melhoram os resultados em termos de empregabilidade.