SMART SIP

Sektorkarte: Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen

Sektorkarte der BERUFE und KOMPETENZEN

Personal entwickeln

Fähigkeit

Beschreibung

Führen von Mitarbeitern, um den Erwartungen der Organisation hinsichtlich Produktivität, Qualität und Erreichung der Ziele gerecht zu werden. Wirksame Leistungsbeurteilung durch Anerkennung und Belohnung von Beschäftigten in Zusammenarbeit mit dem Personalmanager, soweit erforderlich.

Klassifikation

Fähigkeiten → Managementfähigkeiten → Führung und Motivation → Führung und Motivation

Fähigkeiten → Managementfähigkeiten → Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten → Leitung betrieblicher Tätigkeiten → Facilities-Service verwalten → Mitarbeiter führen

Wesentlich für

Energiemanager/Energiemanagerin

Optional für

Keine verwandten Elemente verfügbar.

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Projektnummer:
101104680-HABITABLE-ERASMUS-EDU-2022-PEX-COVE