SMART SIP

Mapa Setorial: Conhecimentos, Aptidões e Competências

Mapa Setorial das OCUPAÇÕES e COMPETÊNCIAS

Gerir pessoal agrícola

Competência

Descrição

Recrutar e gerir pessoal. Inclui a definição das necessidades da organização em termos de postos de trabalho, definindo os critérios e o processo de recrutamento. Desenvolver as competências do pessoal em função das necessidades atuais e futuras da empresa e dos indivíduos. Garantir a saúde e segurança do pessoal, incluindo a aplicação de todos os procedimentos e relações pertinentes em matéria de saúde e segurança com procedimentos de acompanhamento regulares.

Classificação

Aptidões → Competências de gestão → Recrutar e contratar → Recrutar e contratar → Recrutar trabalhadores

Aptidões → Competências de gestão → Afetar e controlar recursos → Gerir e administrar recursos humanos

Aptidões → Competências de gestão → Organizar, planear e programar o trabalho e as atividades → Dirigir atividades operacionais → Gerir serviços de instalações → Gerir pessoal

Essencial para

Não há elementos relacionados disponíveis.

Opcional para

Paisagista

Financiado pela União Europeia. Os pontos de vista e as opiniões expressas são os do(s) autor(es) e não refletem necessariamente a posição da União Europeia ou da Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser tidos como responsáveis por essas opiniões.

Número do Projeto:
101104680-HABITABLE-ERASMUS-EDU-2022-PEX-COVE