Este sistema de monitorização consiste numa metodologia inovadora para gerar, processar, interligar e apresentar dados relevantes e informações actualizadas sobre competências para orientar as acções do ecossistema de competências do sector do Habitat.
O sistema foi concebido para fornecer informações relevantes e actualizadas, as principais tendências e as exigências do mercado de trabalho, para alinhar a oferta de EFP com as necessidades do mercado, desenvolver novos percursos de aprendizagem e carreiras, apoiar a orientação profissional, o aconselhamento e os processos de recrutamento, promover a mobilidade e a oferta de ensino e formação profissionais de elevada qualidade.
O consórcio HABITABLE está a realizar um teste preliminar deste sistema em duas áreas relevantes do sector do Habitat:
Em primeiro lugar, os parceiros identificam as competências e as necessidades de formação para cada área, destacando as competências e aptidões mais relevantes para as empresas, bem como o tipo de formação (existente ou a desenvolver) necessária para responder a essas necessidades. De seguida, identificam as ofertas de formação para cada área, tendo em conta as necessidades do mercado, bem como as competências abordadas, e o nível e tipo de formação. Os resultados servirão para validar o sistema, bem como para fornecer informações actualizadas sobre as competências em ambas as áreas.
O Sistema de Monitorização de Competências do projeto HABITABLE é um apoio crucial para enfrentar as transições ecológica e digital que estão a remodelar o sector do Habitat. Este sector, que inclui áreas como a construção, o planeamento urbano e o desenvolvimento sustentável, enfrenta uma procura em rápida evolução impulsionada pela regulamentação ambiental e pelos avanços tecnológicos. O sistema oferece uma abordagem dinâmica e baseada em dados para avaliar e prever continuamente as competências necessárias neste sector.
O sistema de monitorização facilita o alinhamento do EFP com as mais recentes necessidades do mercado de trabalho, o que garante que a mão de obra está equipada com as competências relevantes, reduzindo as lacunas de competências e aumentando a empregabilidade. Também apoia o desenvolvimento de novos percursos de aprendizagem, permitindo que os trabalhadores adquiram competências emergentes em matéria de sustentabilidade e digitalização. Além disso, o sistema ajuda na orientação profissional, oferecendo informações sobre a evolução das funções e oportunidades de emprego, promovendo escolhas de carreira informadas. Por último, os dados e informações actualizados gerados pelo sistema facilitam a mobilidade no sector, permitindo que os profissionais se adaptem e prosperem em diferentes contextos geográficos ou subsectoriais, garantindo uma força de trabalho versátil e resiliente.
No contexto da implementação do projeto HABITABLE, este sistema de monitorização de Competências tem como objetivo:
Os prestadores de EFP podem utilizar o sistema para adaptar os currículos às necessidades actuais e futuras do mercado de trabalho, garantindo que os programas de EFP estão alinhados com a evolução das exigências das transições ecológica e digital. Este alinhamento aumenta a empregabilidade e a relevância dos diplomados no mercado de trabalho.
Relatórios anuais sobre o ecossistema de competências do sector do Habitat, desenvolvidos a partir da implementação do sistema de monitorização de Competências
Financiado pela União Europeia. Os pontos de vista e as opiniões expressas são os do(s) autor(es) e não refletem necessariamente a posição da União Europeia ou da Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser tidos como responsáveis por essas opiniões.
Número do Projeto:
101104680-HABITABLE-ERASMUS-EDU-2022-PEX-COVE
