DUAL ONLINE CENTER
Bank of Good Practices in Social Inclusion through WBL
Programa Nacional para Mulheres Rurais e Urbanas
Visão geral
O programa aborda as barreiras estruturais que as mulheres enfrentam no acesso à educação e ao emprego, especialmente nas áreas rurais.
Combina formação personalizada, apoio económico, horários flexíveis e alianças comerciais locais para facilitar a WBL inclusiva.
Implementado em todo o território espanhol.
Combina formação personalizada, apoio económico, horários flexíveis e alianças comerciais locais para facilitar a WBL inclusiva.
Implementado em todo o território espanhol.
Objetivos
Capacitar mulheres vulneráveis por meio de treinamento inclusivo e caminhos para o emprego.
Promover a igualdade de acesso a empregos sustentáveis, reduzindo as barreiras digitais, logísticas e sociais.
Promover a igualdade de acesso a empregos sustentáveis, reduzindo as barreiras digitais, logísticas e sociais.
Implementação
Implementado através de projetos regionais financiados por programas nacionais. Cada um inclui itinerários personalizados, ajuda financeira, conceção sensível às questões de género e parcerias com empregadores locais.
Características inovadoras
Programas de mentoria para grupos marginalizados, apoio financeiro (por exemplo, subsídios, bolsas de estudo, subsídios salariais), mudanças nas políticas para incentivar a aprendizagem inclusiva no local de trabalho (WBL), ferramentas digitais de aprendizagem para melhorar o acesso, formação especializada adaptada às diferentes necessidades dos alunos, oferece opções de aprendizagem flexíveis para diferentes necessidades, inclui mentoria e redes de apoio
Perspetiva de género nos currículos
Perspetiva de género nos currículos
Histórias de sucesso
Lucía (cosméticos naturais), Fátima (empregos verdes)
Resultados medidos
50% emprego/trabalho independente
85% de satisfação com o programa
85% de satisfação com o programa
Desafios e lições aprendidas
Desafios: Equilibrar as tarefas de prestação de cuidados
Lições: Incentivos e flexibilidade são cruciais para a retenção
Lições: Incentivos e flexibilidade são cruciais para a retenção
- PaísEspanha
- SetorEducação digital Hotelaria e turismo Serviços Sustentabilidade e empregos verdes
- Grupo-alvoMulheres Pessoas em risco de pobreza ou exclusão social
Organização líder
Ministério do Trabalho e Economia Social da Espanha
Data
2021, em curso
Principais partes interessadas
• Prestadores de EFP: FUNAFOR, ABISAL, FADEMUR
• PME: Empresas ecológicas, startups digitais
• ONGs: Associações de mulheres, Fundación Mujeres
• Governo: Ministério do Trabalho, autoridades locais/regionais
• Empregadores: Empregadores locais, cooperativas rurais
• PME: Empresas ecológicas, startups digitais
• ONGs: Associações de mulheres, Fundación Mujeres
• Governo: Ministério do Trabalho, autoridades locais/regionais
• Empregadores: Empregadores locais, cooperativas rurais
Número de beneficiários
Mais de 5.000
