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Bank of Good Practices in Social Inclusion through WBL
Capacitação e Formação Profissional para Jovens NEET (Odyssea)
Visão geral
Esta iniciativa da Odyssea oferece formação profissional integrada e desenvolvimento de competências sociais para jovens NEET na Grécia. O programa aborda o elevado desemprego e a exclusão social dos jovens marginalizados, oferecendo cursos gratuitos, certificações e serviços de carreira. Os beneficiários podem aceder a formação em empregos verdes, hotelaria, tecnologia e logística, enquanto recebem coaching, mentoria e acompanhamento na procura de emprego. Contribui para a inclusão social, ajudando os NEET a construir confiança, preparação para o emprego e redes profissionais.
Objetivos
O programa visa reengajar os jovens NEET na aprendizagem e no emprego, oferecendo formação profissional gratuita, acessível e relevante para o mercado. Ele remove barreiras por meio de divulgação direcionada, aprendizagem flexível e apoio psicossocial integrado. Ele constrói caminhos para experiências baseadas no trabalho por meio de parcerias com empregadores e serviços de colocação profissional.
Implementação
A Odyssea desenvolveu um modelo de formação holístico que combina competências técnicas e interpessoais, orientação para o mercado de trabalho e workshops práticos. Os jovens recebem certificações e participam em ambientes de trabalho reais ou simulados. A Odyssea estabelece parcerias com empresas para oferecer colocações profissionais e coaching. A divulgação dá prioridade à inclusão de mulheres, migrantes e jovens economicamente desfavorecidos.
O processo envolve:
- Admissão inicial e avaliação das necessidades e aspirações dos participantes.
- Formação modular em barista, assistente de eletricista, hotelaria, suporte de TI, etc.
- Apoio psicossocial, coaching de vida e mentoria integrados na formação.
- Estágios ou oportunidades de colocação organizadas com empresas para WBL.
- Apoio pós-formação para correspondência de empregos e acompanhamento.
O processo envolve:
- Admissão inicial e avaliação das necessidades e aspirações dos participantes.
- Formação modular em barista, assistente de eletricista, hotelaria, suporte de TI, etc.
- Apoio psicossocial, coaching de vida e mentoria integrados na formação.
- Estágios ou oportunidades de colocação organizadas com empresas para WBL.
- Apoio pós-formação para correspondência de empregos e acompanhamento.
Características inovadoras
Divulgação direcionada, formação profissional, colocação profissional, aconselhamento profissional, parcerias com empregadores, coaching e mentoria, formação em competências sociais
Resultados medidos
Altas taxas de colocação profissional, maior envolvimento dos jovens na EFP, melhorias mensuráveis na autoconfiança, competência técnica e competências digitais
Desafios e lições aprendidas
Alcançar jovens altamente excluídos foi um desafio. A Odyssea utilizou equipas móveis de divulgação e colaboração com ONG de base para envolver os NEET. Formatos de aprendizagem flexíveis e apoio psicossocial melhoraram a retenção e a participação.
- PaísGrécia
- SetorComércio a retalho, comércio e comércio eletrónico Construção Educação digital Hotelaria e turismo Serviços
- Grupo-alvoMigrantes, refugiados e requerentes de asilo Minorias étnicas NEET e jovens que abandonaram a escola prematuramente Pessoas em risco de pobreza ou exclusão social
Organização líder
ONG Odyssea
Data
2019, em curso
Principais partes interessadas
• Prestadores de EFP e centros de formação
• ONG e organizações sociais: Odyssea e ONG que apoiam jovens e migrantes
• Agências governamentais e decisores políticos
• Empregadores e redes empresariais: parceiros corporativos, empregadores dos setores da hotelaria, logística e tecnologia
• ONG e organizações sociais: Odyssea e ONG que apoiam jovens e migrantes
• Agências governamentais e decisores políticos
• Empregadores e redes empresariais: parceiros corporativos, empregadores dos setores da hotelaria, logística e tecnologia
