Grupos-alvo

Grupos-alvo

O projeto HABITABLE tem como objetivo produzir resultados inovadores que contribuam para enfrentar os principais desafios do sector do Habitat em relação à transição para uma economia mais digital e mais verde.

O projeto dirige-se aos seguintes grupos-alvo, principais intervenientes no sector do Habitat, proporcionando-lhes acesso a uma vasta gama de ferramentas digitais, metodologias inovadoras, recursos práticos e actividades complementares, adaptadas às suas necessidades específicas, com o objetivo de os ajudar a enfrentar estes desafios.

Prestadores de EFP

Melhorar as suas práticas de formação no domínio do EFP inicial, com abordagens inovadoras de ensino e aprendizagem, metodologias e ferramentas educativas

Apoiar a cadeia de valor do sector do habitat e melhorar as competências e requalificar a mão de obra no EFP contínuo, com métodos e ferramentas de ensino e formação inovadores

Desenvolver e adaptar a sua oferta de EFP à evolução do mercado de trabalho e das necessidades sociais, com base nos dados do Painel de Informação sobre Competências SMART e do sistema de monitorização das competências

Cooperar com empresas e PME, através do Centro Online DUAL e da Comunidade de Práticas de Excelência em FCT

Aumentar a qualidade, digital, ecológica e inclusiva do EFP dual, da aprendizagem e da aprendizagem em contexto de trabalho, com os programas e cursos de formação HABITABLE

Melhorar a qualidade e a inclusão dos sistemas de EFP e da oferta de formação dual, através do espaço WBL for ALL

Fazer parte de um ecossistema de competências e de uma aliança de redes internacionais para co-criar a Estratégia de Competências do Setor do Habitat

Professores e formadores de EFP

Promover o seu desenvolvimento profissional contínuo através da aprendizagem de novas abordagens e da aquisição de novas competências digitais, nomeadamente no que respeita à utilização da Realidade Alargada e de métodos centrados no aluno

Integrar pedagogias inovadoras na sua prática de ensino no EFP, com o reforço de capacidades no ensino de competências de preparação para o trabalho através da XR e do curso sobre competências digitais para o ensino do EFP

Melhorar a qualidade e a inclusividade do ensino e formação profissionais, com o curso de formação sobre a conceção e gestão da aprendizagem ecológica, digital e inclusiva

Certificar os resultados de aprendizagem adquiridos em experiências de aprendizagem de curta duração e validar a sua aprendizagem anterior, através do Centro de Microcredenciais

Participar em mobilidades internacionais para o intercâmbio bilateral de inovação, através do programa de mobilidade CoVE Ambassadors

Alunos do EFP

Envolver-se mais e motivar-se mais no seu processo de aprendizagem, através de ferramentas e metodologias dinâmicas e cativantes

Aprender as principais competências comportamentais e interpessoais necessárias para ter sucesso na experiência de Aprendizagem em Contexto de Trabalho, através do programa de formação em Competências de Preparação para o Trabalho para a Aprendizagem em Contexto de Trabalho

Receber orientação profissional e apoio personalizado para melhor conceber os seus percursos de aprendizagem e de carreira, através do Espaço de Orientação Profissional

Participar em mobilidades internacionais para o intercâmbio bilateral de inovação, através do programa de mobilidade CoVE Ambassadors

Acesso a oportunidades mais flexíveis em sistemas de EFP digitais, ecológicos e inclusivos

Empresas, PME e representantes do sector

Cooperar com os centros de EFP, através do Centro Online DUAL e da Comunidade de Práticas de Excelência em WBL

Identificar tendências sectoriais e oportunidades de colaboração, através do projeto HABITABLE Mapa Sectorial de Empregos e Competências e do Painel de Ofertas de Formação

Promover a qualidade, digital, ecológica e inclusiva do EFP dual, da aprendizagem e da aprendizagem em contexto de trabalho, com os programas e cursos de formação HABITABLE

Reagir de forma flexível e eficiente às necessidades da empresa, formando jovens através de experiências de aprendizagem em contexto de trabalho

Saiba como requalificar e melhorar as competências dos trabalhadores e participantes na aprendizagem em contexto de trabalho, preparando-os para a transição ecológica e digital, com o Programa de Formação para PME

Aprender a dar instruções aos formadores e tutores da empresa para conceberem e gerirem uma aprendizagem ecológica, digital e inclusiva

Organizações sectoriais, sindicatos, câmaras de comércio e organismos intermediários

Identificar melhor as necessidades, as abordagens existentes, os recursos e as boas práticas para apoiar a transição ecológica e digital no sector do Habitat

Ter acesso a informação setorial relevante e actualizada sobre empregos, competências e oferta de EFP, através do Mapa Sectorial de Empregos e Competências e do Painel de Ofertas de Formação

Melhorar a competitividade e a produtividade do sector, reduzindo a escassez de competências e as inadequações decorrentes das transições digital e ecológica, bem como a escassez de trabalhadores que as empresas enfrentam

Formar os seus próprios empregados ou formadores internos na conceção e gestão da Aprendizagem Verde, Digital e Inclusiva para o sector do Habitat, através dos programas e cursos de formação HABITABLE

Participar num espaço de trabalho colaborativo para a inovação aberta, a fim de enfrentar os desafios do sector do Habitat, através da Comunidade de Práticas em Excelência na Aprendizagem em Contexto de Trabalho e do Ecossistema de Inovação de Competências

Fazer parte de um ecossistema de competências e de uma aliança de redes internacionais para co-criar a Estratégia de Competências do Setor do Habitat

Autoridades educativas e decisores políticos

Alinhar melhor as acções a empreender no sector com a transição digital e ecológica, através do acesso a material e ferramentas de referência

Aceder a um roteiro alinhado com os ODS para melhorar as competências da mão de obra, alimentar os grupos de talentos, fomentar a competitividade, fazer crescer as empresas, expandir as oportunidades de emprego e promover a inclusão social, a igualdade e a igualdade de género, com a Estratégia de Competências Sectoriais para o sector do Habitat

Facilitar a realização dos seus objectivos de política regional, com as recomendações políticas para a aplicação de uma estratégia regional e local para a convergência ascendente dos CoVE

Acesso a dados e informações actualizadas para orientar as acções do ecossistema de competências do sector do Habitat, através da plataforma SMART Skills Intelligence

Participar num espaço de trabalho para a inovação aberta, a fim de dar resposta aos desafios do sector do Habitat, através do banco de inovação do ecossistema de competências e do laboratório de co-criação de novos projectos para os CoVE

Fazer parte de um ecossistema de competências e de uma aliança de redes internacionais para co-criar a Estratégia de Competências do Setor do Habitat

Utilizadores dos serviços de orientação profissional

Assistente de orientação profissional SMART. Esta ferramenta em linha dá acesso a orientação profissional personalizada, assistida por tecnologia de IA, permitindo aos utilizadores gerir a sua carreira e a aprendizagem ao longo da vida

Dirigido aos formandos de EFP e ao pessoal das empresas e PME, bem como a outros utilizadores de serviços de orientação prestados por centros de EFP, centros de carreira de IES, serviços de orientação social e de emprego

Manual de orientação profissional para o sector do Habitat. Documento de referência que fornece informações relevantes sobre as caraterísticas específicas do sector do Habitat e os seus ecossistemas de competências, desafios e oportunidades em termos de educação, formação e trabalho, promovendo percursos de aprendizagem sectoriais e a utilização de microcredenciais

D irigido a profissionais e conselheiros de carreira que trabalham em diferentes tipos de serviços de orientação para a aprendizagem ao longo da vida

Embaixadores CoVE

Este Programa de Mobilidade Internacional apoia a transferência de excelência entre centros de EFP integrados na rede internacional de Centros de Excelência Profissional (CoVE), com o objetivo de incentivar uma cultura de partilha de excelência na rede

O programa facilita a organização de mobilidades internacionais para o intercâmbio bilateral de inovação durante a execução do projeto HABITABLE

Os participantes irão aprender e experimentar práticas inovadoras e trocar boas práticas em diferentes domínios da excelência do EFP

D irigido aos centros de EFP integrados na rede internacional de CoVE como organizações de acolhimento e visitantes

D irigido a professores e alunos de EFP da rede internacional de CoVEs como participantes na mobilidade

Financiado pela União Europeia. No entanto, os pontos de vista e opiniões expressos são da exclusiva responsabilidade do(s) autor(es) e não reflectem necessariamente os da União Europeia ou da Agência de Execução relativa à Educação, ao Audiovisual e à Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser responsabilizadas pelas mesmas.

Número do Projeto:
101104680-HABITABLE-ERASMUS-EDU-2022-PEX-COVE