Gestionar recursos humanos

Gestionar empleados y subordinados, que trabajen en equipo o individualmente, para maximizar su rendimiento y su contribución. Programar su trabajo y actividades, dé instrucciones, motive y dirija a los trabajadores para que cumplan los objetivos de la empresa. Supervisar y cuantificar la manera en que el empleado asume sus responsabilidades y la manera en que se ejecutan estas actividades. Identificar los ámbitos susceptibles de mejora y haga sugerencias para lograrlo. Dirigir un grupo de personas para ayudarles a alcanzar los objetivos y mantenga una relación de trabajo eficaz entre el personal.

• Agente de conservación de la naturaleza
• Director de eficiencia energética/directora de eficiencia energética
• Gestor de proyectos/gestora de proyectos
• Jefe de planta de estación depuradora de aguas residuales/jefa de planta de estación depuradora de aguas residuales
• Responsable de instalaciones
• Responsable de servicio de gestión de residuos
• Supervisor de gestión de residuos/supervisora de gestión de residuos

• Director de producción y conservación de explotaciones forestales/directora de producción y conservación de explotaciones forestales
• Encargado de equipo de perforación/encargada de equipo de perforación
• Promotor inmobiliario/promotora inmobiliaria