SMART SIP

Mapa Sectorial: Conocimientos, Habilidades y Competencias

Mapa Sectorial de Ocupaciones y Competencias

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Evaluar a los empleados

Habilidad

Descripción

Analizar los resultados individuales de los empleados a lo largo de un determinado período de tiempo y comunicar las conclusiones al empleado en cuestión o a la alta dirección. Evaluar los logros de los miembros del personal.

Clasificación

Competencias → Competencias de gestión → Supervisar a personas → Hacer seguimiento y evaluación del rendimiento de personas
Competencias transversales → Capacidades y competencias de razonamiento → Procesar información, ideas y conceptos
Competencias → Competencias de gestión → Organizar, planificar y programar trabajo y actividades → Dirigir actividades operativas → Gestionar los servicios de las instalaciones → Gestionar recursos humanos

Esencial para

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Opcional para

Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser considerados responsables de ellos.

Número de Proyecto:
101104680-HABITABLE-ERASMUS-EDU-2022-PEX-COVE