Skills-OVATE (Skills Online Vacancy Analysis Tool for Europe ) es una herramienta dinámica en línea desarrollada por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP) para analizar y supervisar las ofertas de empleo publicadas en línea en los 28 países europeos. Mediante la recopilación y el tratamiento de datos procedentes de millones de ofertas de empleo en línea, ofrece información valiosa sobre las capacidades y cualificaciones demandadas en el mercado laboral europeo y pone de relieve las capacidades y los puestos de trabajo más deseados por los empresarios.
Esta herramienta forma parte de Skills Panorama, una iniciativa de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión (DG EMPL) de la Comisión Europea y el CEDEFOP, que acerca a los ciudadanos europeos una visión en tiempo real de las tendencias laborales y el empleo.
Skills-OVATE muestra esta información de forma sencilla, presentando las demandas y ofertas de cualificaciones en regiones, localidades, ciudades y Estados miembros. En la herramienta, las métricas de visualización se basan siempre en datos del año anterior, y se puede acceder a informes de los 28 países.
Skills-OVATE ofrece un cuadro de mandos personalizable en el que se presentan al usuario diferentes mapas/tablas basados en Tableau y su sistema de visualización. Mediante el análisis de los mercados de trabajo en línea, este cuadro de mandos puede configurarse para obtener información sobre:
Además, también se pueden configurar y visualizar las tendencias digitales y ecológicas entre los mercados juveniles en línea.
Información para el presente y el futuro
Skills-OVATE proporciona información valiosa sobre las necesidades actuales y futuras del mercado laboral en materia de competencias y, mediante el análisis de las ofertas de empleo en línea, ayuda a identificar las competencias demandadas, las tendencias emergentes y las lagunas en el mercado laboral. Esto facilita la identificación de los desajustes de cualificación dentro del sector del hábitat y permite intervenciones específicas para mejorar y reciclar la mano de obra con vistas a la transición hacia prácticas más sostenibles y tecnológicamente avanzadas.
Fortalecer la toma de decisiones
Estos datos y perspectivas permiten una toma de decisiones informada a los responsables políticos, los proveedores de educación y los servicios de empleo. Al proporcionar información detallada sobre el mercado laboral, Skills-OVATE garantiza que las iniciativas de educación y formación se adapten a las necesidades específicas del sector del hábitat. Esta adecuación entre la oferta y la demanda de cualificaciones no sólo mejora la empleabilidad, sino que también refuerza la capacidad del sector para reciclarse, innovar y crecer. La información específica del sector que ofrece la herramienta permite a las partes interesadas supervisar los cambios en el mercado laboral, garantizando que los programas de formación y los planes de estudio se ajusten a las demandas actuales y futuras.
Recursos para la comprensión individual
Para los individuos, Skills-OVATE puede servir como recurso para comprender qué competencias son las más buscadas en su campo de interés, ayudándoles a tomar decisiones informadas sobre educación y desarrollo profesional, e incluso a descubrir nuevos perfiles profesionales.
Los proveedores de FP pueden utilizar Skills-OVATE para alinear sus planes de estudios con las últimas demandas del mercado laboral. Al identificar las habilidades y competencias específicas que buscan los empleadores en el sector del Hábitat, los profesionales de la EFP pueden diseñar programas de formación específicos que mejoren la empleabilidad de sus graduados con una educación garantizada relevante y que responda a las necesidades de la industria, especialmente en áreas como la digitalización y las tecnologías verdes.
Para las empresas, especialmente las PYME del sector del hábitat, Skills-OVATE ofrece una ventaja competitiva al permitirles identificar y anticipar la escasez de cualificaciones. Al conocer las competencias más demandadas, las empresas pueden centrarse en la contratación estratégica, la mejora de las cualificaciones de los empleados y los esfuerzos de reciclaje. Este enfoque proactivo ayuda a las empresas a mantenerse ágiles y competitivas, garantizando que cuentan con el talento necesario para impulsar la innovación y afrontar los retos de las transiciones digital y ecológica.
Los responsables políticos y las organizaciones sectoriales pueden utilizar Skills-OVATE para desarrollar políticas que aborden las carencias de cualificaciones, apoyen el crecimiento del empleo y fomenten el desarrollo sostenible en el sector del Hábitat y defiendan las necesidades de sus industrias, garantizando que los sistemas de formación y educación estén alineados con las demandas y retos del mundo real.
Sitio web oficial de Skills-OVATE del CEDEFOP que proporciona acceso a información, recursos y cuadro de mandos
Vídeo del CEDEFOP en el que se presenta la última versión actualizada de la herramienta Skills-OVATE
Vídeo del CEDEFOP en el que se presenta una versión completa de la herramienta Skills-OVATE
Financiado por la Unión Europea. No obstante, los puntos de vista y opiniones expresados son exclusivamente los del autor o autores y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea ni los de la Agencia Ejecutiva en el Ámbito Educativo y Cultural Europeo (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser consideradas responsables de las mismas.
Número de proyecto:
101104680-HABITABLE-ERASMUS-EDU-2022-PEX-COVE
