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Bank of Good Practices in Social Inclusion through WBL
Empoderamiento y formación profesional para jóvenes NEET (Odyssea)
Resumen
Esta iniciativa de Odyssea ofrece formación profesional integrada y desarrollo de habilidades sociales a jóvenes NEET en Grecia. El programa aborda el alto desempleo y la exclusión social de los jóvenes marginados ofreciendo cursos gratuitos, certificaciones y servicios de orientación profesional. Los beneficiarios pueden acceder a formación en empleos verdes, hostelería, tecnología y logística, al tiempo que reciben orientación, tutoría y servicios de búsqueda de empleo. Contribuye a la inclusión social ayudando a los NEET a desarrollar su confianza, su preparación para el empleo y sus redes profesionales.
Objetivos
El programa tiene como objetivo volver a involucrar a los jóvenes NEET en el aprendizaje y el empleo, proporcionándoles formación profesional gratuita, accesible y relevante para el mercado. Elimina las barreras mediante la divulgación específica, el aprendizaje flexible y el apoyo psicosocial integrado. Crea vías para adquirir experiencia laboral a través de asociaciones con empleadores y servicios de colocación.
Implementación
Odyssea ha desarrollado un modelo de formación holístico que combina habilidades técnicas y sociales, orientación al mercado laboral y talleres prácticos. Los jóvenes obtienen certificaciones y participan en entornos de trabajo reales o simulados. Odyssea colabora con empresas para ofrecer puestos de trabajo y orientación. La divulgación da prioridad a la inclusión de mujeres, migrantes y jóvenes en situación de desventaja económica.
El proceso incluye:
- Admisión inicial y evaluación de las necesidades y aspiraciones de los participantes.
- Impartición de formación modular en barista, asistente de electricista, hostelería, soporte informático, etc.
- Apoyo psicosocial, coaching personal y tutoría integrados en la formación.
- Prácticas o oportunidades de colocación organizadas con empresas para el aprendizaje en el lugar de trabajo.
- Apoyo posterior a la formación para la búsqueda de empleo y seguimiento.
El proceso incluye:
- Admisión inicial y evaluación de las necesidades y aspiraciones de los participantes.
- Impartición de formación modular en barista, asistente de electricista, hostelería, soporte informático, etc.
- Apoyo psicosocial, coaching personal y tutoría integrados en la formación.
- Prácticas o oportunidades de colocación organizadas con empresas para el aprendizaje en el lugar de trabajo.
- Apoyo posterior a la formación para la búsqueda de empleo y seguimiento.
Características innovadoras
Divulgación específica, formación profesional, colocación laboral, orientación profesional, asociaciones con empleadores, coaching y tutoría, formación en habilidades sociales.
Resultados medidos
Altas tasas de colocación laboral, mayor participación de los jóvenes en la formación profesional, mejoras cuantificables en la confianza en sí mismos, la competencia técnica y las habilidades digitales.
Retos y lecciones aprendidas
Llegar a los jóvenes más excluidos fue un reto. Odyssea utilizó equipos de divulgación móviles y colaboró con ONG de base para involucrar a los ninis. Los formatos de aprendizaje flexibles y el apoyo psicosocial mejoraron la retención y la participación.
- PaísGrecia
- SectorComercio minorista, comercio y comercio electrónico Construcción Educación digital Hostelería y turismo Servicios
- Grupo objetivoJóvenes que ni estudian ni trabajan y jóvenes que abandonan prematuramente la escuela Migrantes, refugiados y solicitantes de asilo Minorías étnicas Personas en riesgo de pobreza o exclusión social
Organización líder
ONG Odyssea
Fecha
2019, en curso
Principales interesados
• Proveedores de EFP y centros de formación
• ONG y organizaciones sociales: Odyssea y ONG que apoyan a los jóvenes y los migrantes
• Organismos gubernamentales y responsables políticos
• Empleadores y redes empresariales: socios corporativos, empleadores de los sectores de la hostelería, la logística y la tecnología
• ONG y organizaciones sociales: Odyssea y ONG que apoyan a los jóvenes y los migrantes
• Organismos gubernamentales y responsables políticos
• Empleadores y redes empresariales: socios corporativos, empleadores de los sectores de la hostelería, la logística y la tecnología
