SMART SIP

SMART INFO: Monitoring System

Was ist die Skills Intelligence-Monitoring-Plattform?

Dieses Überwachungssystem besteht aus einer innovativen Methodik zur Generierung, Verarbeitung, Verknüpfung und Darstellung relevanter Daten und aktueller Informationen über Kompetenzen, um die Maßnahmen des Ökosystems für Kompetenzen im Habitat-Sektor zu steuern.

Das System wurde entwickelt, um relevante und aktuelle Informationen, Schlüsseltrends und Arbeitsmarktanforderungen bereitzustellen, das Berufsbildungsangebot auf die Bedürfnisse des Marktes abzustimmen, neue Lern- und Karrierewege zu entwickeln, Berufsberatung und Einstellungsverfahren zu unterstützen, die Mobilität und die Bereitstellung einer hochwertigen Berufsbildung zu fördern.

Das HABITABLE-Konsortium führt derzeit einen ersten Test dieses Systems in zwei relevanten Bereichen des Habitat-Sektors durch:

  • Leichtbau und Holzbau: Energieeffizienz, Building Information Modeling (BIM), 3D-Interpretationen, modulare und Off-Site-Konstruktion.
  • Grüner Wandel in der verarbeitenden Industrie: Ressourceneffizienz, Dekarbonisierung von Prozessen und Lebenszyklusbewertung (Life Cycle Assessment, LCA)

Die Partner ermitteln zunächst den Qualifikations- und Ausbildungsbedarf für jeden Bereich, wobei sie die für die Unternehmen wichtigsten Kompetenzen und Fähigkeiten sowie die Art der (bestehenden oder zu entwickelnden) Ausbildung, die zur Deckung dieses Bedarfs erforderlich ist, hervorheben. Anschließend werden die Ausbildungsangebote für jeden Bereich unter Berücksichtigung der Marktbedürfnisse sowie der angesprochenen Fähigkeiten, des Niveaus und der Art der Ausbildung ermittelt. Die Ergebnisse werden dazu dienen, das System zu validieren und aktuelle Informationen über die Qualifikationen in beiden Bereichen zu liefern.

Warum ist es relevant?

Das Überwachungssystem HABITABLE Skills Intelligence ist eine entscheidende Hilfe bei der Bewältigung des grünen und digitalen Wandels, der den Habitat-Sektor umgestaltet. Dieser Sektor, der unter anderem das Bauwesen, die Stadtplanung und die nachhaltige Entwicklung umfasst, sieht sich aufgrund von Umweltvorschriften und technologischen Fortschritten mit sich schnell verändernden Anforderungen konfrontiert. Die Skills Intelligence Monitoring-Plattform bietet einen dynamischen und datengesteuerten Ansatz zur kontinuierlichen Bewertung und Prognose der in diesem Sektor benötigten Kompetenzen.

Das Monitoringsystem erleichtert die Anpassung der Berufsbildung an die neuesten Anforderungen des Arbeitsmarktes, wodurch sichergestellt wird, dass die Arbeitskräfte mit relevanten Kompetenzen ausgestattet sind, wodurch Qualifikationslücken verringert und die Beschäftigungsfähigkeit verbessert werden. Es unterstützt auch die Entwicklung neuer Lernpfade, die es den Arbeitnehmern ermöglichen, neue Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Digitalisierung zu erwerben. Darüber hinaus unterstützt das System die Berufsberatung, indem es Einblicke in sich entwickelnde Berufsrollen und -möglichkeiten bietet und so eine fundierte Berufswahl fördert. Schließlich erleichtern die vom System generierten aktualisierten Daten und Informationen die Mobilität innerhalb des Sektors, sodass Fachkräfte sich an unterschiedliche geografische oder subsektorale Kontexte anpassen und dort erfolgreich tätig sein können, was eine vielseitige und widerstandsfähige Belegschaft gewährleistet.

Im Rahmen der Umsetzung des HABITABLE-Projekts zielt diese Skills Intelligence Monitoring-Plattform darauf ab:
  • Bereitstellung von Daten für die Erstellung von drei Jahresberichten über die Qualifikationen im Habitatsektor
  • die Sektorkarte für Arbeitsplätze und Qualifikationen und das Panel für Ausbildungsangebote zu aktualisieren
  • Bereitstellung relevanter Erkenntnisse für die Entwicklung der Strategie für Kompetenzen im Habitat-Sektor
  • die Bereitstellung genauer Informationen und integrierter Daten zur Förderung des Berufsberatungsraums und des Micro-Credential-Zertifizierungs-Centers

Wie kann die Plattform genutzt werden?

Berufsbildungsanbieter können das System nutzen, um die Lehrpläne auf die aktuellen und künftigen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zuzuschneiden und sicherzustellen, dass die Berufsbildungsprogramme auf die sich entwickelnden Anforderungen des grünen und digitalen Wandels abgestimmt sind. Diese Ausrichtung erhöht die Beschäftigungsfähigkeit der Absolventen und ihre Relevanz auf dem Arbeitsmarkt.

Unternehmen und KMU profitieren dadurch, früh Qualifikationsdefizite innerhalb der Belegschaft ermitteln zu können, und durch gezielte Schulungen zu beheben. Dieser proaktive Ansatz verbessert Produktivität, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit, da sich die Unternehmen besser an neue Technologien und Nachhaltigkeitspraktiken anpassen können.

Politische Entscheidungsträger erhalten wertvolle Einblicke in den Arbeitskräftebedarf des Sektors und können so eine fundierte Politik entwickeln, die die Entwicklung qualifizierter, zukunftsfähiger Arbeitskräfte unterstützt. Sie können diese Skills Intelligence-Monitoring-Plattform auch nutzen, um Anreize für die allgemeine und berufliche Bildung zu schaffen, die mit umfassenderen wirtschaftlichen und ökologischen Zielen in Einklang stehen.

 

Branchenorganisationen können das System nutzen, um ihre Mitglieder über Branchentrends zu informieren, sich für notwendige Ressourcen einzusetzen und die Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten zu erleichtern. Indem sie ein gemeinsames Verständnis des Qualifikationsbedarfs fördern, tragen sie dazu bei, einen kohärenteren und anpassungsfähigeren Habitat-Sektor zu schaffen, der in der Lage ist, die Herausforderungen eines sich schnell verändernden Umfelds zu bewältigen.

Jahresberichte

Jährliche Berichte über das Kompetenz-Ökosystem des Habitat-Sektors, die als Ergebnis der Umsetzung der Skills Intelligence Monitoring-Plattform entwickelt wurden

Erster Bericht

Bereits verfügbar

Zweiter Bericht

Verfügbar ab Mai 2026

Dritter Bericht

Verfügbar ab Mai 2027

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Projektnummer:
101104680-HABITABLE-ERASMUS-EDU-2022-PEX-COVE