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Bank of Good Practices in Social Inclusion through WBL
Sanindusa Portugiesisch-Sprachunterricht
Überblick
Es wurde ins Leben gerufen, um die Sprachbarriere zu überwinden, mit der ausländische Arbeitnehmer konfrontiert sind und die ihre Fähigkeit einschränkt, Anweisungen zu verstehen, mit Kollegen zu kommunizieren, Sicherheitsvorschriften zu befolgen und sich vollständig in den Arbeitsplatz und die Gemeinschaft zu integrieren.
Es unterstützt Migranten und ausländische Arbeitnehmer, deren Muttersprache nicht Portugiesisch ist. Diese Personen haben aufgrund von Sprachschwierigkeiten oft nur begrenzten Zugang zu Bildung und Ausbildung.
Es fördert die Inklusion, indem es Nicht-Muttersprachlern die uneingeschränkte Teilnahme am arbeitsbezogenen Lernen und an der beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht.
Unser Unternehmen befindet sich im Bezirk Aveiro.
Es unterstützt Migranten und ausländische Arbeitnehmer, deren Muttersprache nicht Portugiesisch ist. Diese Personen haben aufgrund von Sprachschwierigkeiten oft nur begrenzten Zugang zu Bildung und Ausbildung.
Es fördert die Inklusion, indem es Nicht-Muttersprachlern die uneingeschränkte Teilnahme am arbeitsbezogenen Lernen und an der beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht.
Unser Unternehmen befindet sich im Bezirk Aveiro.
Ziele
Unser Hauptziel ist es, die Portugiesischkenntnisse ausländischer Arbeitnehmer zu verbessern und so ihre Integration, Kommunikation und Teilhabe am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft insgesamt zu fördern.
Es unterstützt Wanderarbeiter, die oft in der Bildung unterrepräsentiert sind, indem es Sprachkurse anbietet, die für das Verständnis technischer Anweisungen, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und die Teilnahme an weiterführenden Berufsausbildungen unerlässlich sind.
Durch die Verbesserung ihrer Portugiesischkenntnisse erwerben ausländische Arbeitnehmer die Sprachkompetenz, die sie benötigen, um Zugang zu formalen Ausbildungs- und Zertifizierungsprogrammen sowie zu beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten zu erhalten und diese erfolgreich zu nutzen, die ihnen aufgrund von Sprachbarrieren sonst möglicherweise verschlossen blieben.
Es unterstützt Wanderarbeiter, die oft in der Bildung unterrepräsentiert sind, indem es Sprachkurse anbietet, die für das Verständnis technischer Anweisungen, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und die Teilnahme an weiterführenden Berufsausbildungen unerlässlich sind.
Durch die Verbesserung ihrer Portugiesischkenntnisse erwerben ausländische Arbeitnehmer die Sprachkompetenz, die sie benötigen, um Zugang zu formalen Ausbildungs- und Zertifizierungsprogrammen sowie zu beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten zu erhalten und diese erfolgreich zu nutzen, die ihnen aufgrund von Sprachbarrieren sonst möglicherweise verschlossen blieben.
Umsetzung
Wenn wir einen neuen ausländischen Arbeitnehmer einstellen, stellen wir sicher, dass er die Möglichkeit hat, an Kursen für Portugiesisch als Fremdsprache (PLNM) teilzunehmen. Diese Schulungen werden nach Möglichkeit in den Arbeitsplan integriert, und wir arbeiten mit lokalen Schulungsanbietern zusammen, um Kurse anzubieten, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter entsprechen. Ziel ist es, ihre Sprachentwicklung von Beginn ihrer Beschäftigung an zu unterstützen und so eine bessere Integration, Kommunikation und den Zugang zu Weiterbildungen und Sicherheitsverfahren zu gewährleisten.
Innovative Merkmale
Politische Änderungen zur Förderung von inklusivem arbeitsbasiertem Lernen (WBL), digitale Lerntools zur Verbesserung des Zugangs.
- LandPortugal
- SektorFertigung
- ZielgruppeMigranten, Flüchtlinge und Asylsuchende
Führende Organisation
Sanindusa, SA
Datum
2022, laufend
Wichtigste Akteure
• Berufsbildungsanbieter und Ausbildungszentren
Anzahl der Begünstigten
20-30
