Projekt

Ziele des Projekts

Das Projekt HABITABLE zielt darauf ab, auf die Herausforderungen und Bedürfnisse des Habitat-Sektors in Bezug auf Qualifikationsdefizite zu reagieren, die sich aus dem digitalen und grünen Wandel ergeben. Zudem soll die Reaktionsfähigkeit der Berufsbildungssysteme auf diese Veränderungen verbessert werden, während gleichzeitig Inklusion und Bildungsgerechtigkeit gefördert werden.

Das Projekt beinhaltet die gemeinsame Schaffung einer Plattform von beruflichen Kompetenzzentren für ein nachhaltiges Habitat, den Aufbau eines „Kompetenz-Ökosystems“ zusammen mit einer Vielzahl anderer lokaler und regionaler Partner sowie die Zusammenarbeit mit beruflichen Kompetenzzentren in anderen Ländern über internationale Kooperationsnetze.

Zu diesem Zweck arbeiten die Partner auf die Erreichung der folgenden allgemeinen Ziele hin.

Anführen des grünen und digitalen Wandels im Habitat-Sektor durch die Entwicklung einer transnationalen Kooperationsplattform für CoVEs und einer Qualifikationsstrategie, die auf die SDGs (Sustainable Development Goals, Nachhaltigkeitsziele) ausgerichtet ist.
Implementierung von Skills Intelligence für den Habitat-Sektor
Förderung von hochqualitativer, digitaler, grüner und integrativer Berufsbildung, WBL (Work-based learning) und Lehrlingsausbildung
Unterstützung der Einrichtung von Kooperationspartnerschaften zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen
Vermittlung von arbeitsmarktrelevanten Qualifikationen, einschließlich derjenigen, die für den grünen und digitalen Wandel erforderlich sind
Entwicklung innovativer, auf den Lernenden ausgerichteter Lehrmethoden, unterstützt durch digitale Werkzeuge und Extended Reality-Technologien (XR)
Zugang zu innovativen Lehrplänen, die sich sowohl auf technische Fähigkeiten als auch auf Schlüsselkompetenzen konzentrieren
Unterstützung der Weiter- und Umqualifizierung von erwachsenen Lernenden und KMU-Beschäftigten für den grünen und digitalen Wandel
Einführung eines Systems für die Zertifizierung von Micro-Credentials
Unterstützung der Berufsberatung und Förderung der sozialen Eingliederung, der Chancengleichheit und der Gerechtigkeit im Bildungswesen
Förderung der transnationalen Mobilität von Lehrenden und Lernenden in der beruflichen Bildung
Schaffung neuer Räume für internationale Zusammenarbeit und Innovation
Politische Empfehlungen zur Umsetzung regionaler und lokaler Strategien zur Förderung der Aufwärtskonvergenz von CoVEs
Maximierung der Wirkung des Projekts, zukünftige Nutzung erzeugter Inhalte und Mainstreaming der Ergebnisse.

Durchführung des Projekts

Das Projekt HABITABLE ist wie folgt strukturiert

Drei transversale Bereiche

Digitaler Wandel
Grüner Wandel und Qualifikationen
Gleichberechtigung und Inklusion

Vier Funktionsbereiche

Skills Intelligence
Duale Berufsbildung
Qualifizierung, Zertifizierung und Beratung
Aufbau des Kompetenz-Ökosystems

Die Projektdurchführung basierte auf einer Struktur von Arbeitspaketen (Work Package, WP) mit einer ausgewogenen und effizienten Verteilung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten unter den Mitgliedern des Konsortiums:

Ein operatives Arbeitspaket für Projektmanagement und Qualitätssicherung (WP1) und ein abschließendes für die Verbreitung und das Mainstreaming der Projektergebnisse (WP6).
Die anderen Arbeitspakete befassten sich mit den vier wichtigsten Funktionsbereichen für die teilnehmenden Organisationen und das internationale Netzwerk von CoVEs: Skills Intelligence (WP2), Duale Berufsbildung und WBL (WP3), Kompetenztraining, Zertifizierung und Berufsberatung (WP4) und Kompetenzökosystem, Strategie und Kooperation (WP5).

Jedes dieser funktionalen Arbeitspakete umfasst ein auführliches Paket von Aktivitäten, Ressourcen, Tools und Programme, um eine kombinierte Lösung für die aktuellen Bedürfnisse und zukünftigen Herausforderungen in den jeweiligen Bereichen zu bieten, die von den CoVEs des Konsortiums ermittelt wurden.

Darüber hinaus wurde jeder wichtige Funktionsbereich und das entsprechende Arbeitspaket so konzipiert, dass die Maßnahmen der anderen Bereiche verstärkt und unterstützt werden. Die Arbeitspakete 2, 3 und 4 sind in multifunktionalen Online-Plattformen zusammengefasst, die den Zugang und die Nutzung der verschiedenen Ressourcen, die in jedem dieser Pakete entwickelt wurden, erleichtern: die SMART Skills Intelligence-Plattform in WP2, der DUAL Online-Center in WP3 und der SKILLS HUB in WP4.

Die folgende Abbildung zeigt eine grafische Darstellung der Projektstruktur und der Verbindungen zwischen den verschiedenen Funktionsbereichen, Arbeitspaketen und Ergebnissen.