Este sistema de monitorização consiste numa metodologia inovadora para gerar, processar, interligar e apresentar dados relevantes e informações actualizadas sobre competências para orientar as acções do ecossistema de competências do sector do Habitat.
O sistema foi concebido para fornecer informações relevantes e actualizadas, as principais tendências e as exigências do mercado de trabalho, para alinhar a oferta de EFP com as necessidades do mercado, desenvolver novos percursos de aprendizagem e carreiras, apoiar a orientação profissional, o aconselhamento e os processos de recrutamento, promover a mobilidade e a oferta de ensino e formação profissionais de elevada qualidade.
O consórcio HABITABLE está a realizar um teste preliminar deste sistema em duas áreas relevantes do sector do Habitat:
Em primeiro lugar, os parceiros identificam as competências e as necessidades de formação para cada área, destacando as competências e aptidões mais relevantes para as empresas, bem como o tipo de formação (existente ou a desenvolver) necessária para responder a essas necessidades. De seguida, identificam as ofertas de formação para cada área, tendo em conta as necessidades do mercado, bem como as competências abordadas, e o nível e tipo de formação. Os resultados servirão para validar o sistema, bem como para fornecer informações actualizadas sobre as competências em ambas as áreas.
O sistema de monitorização HABITABLE Skills Intelligence é uma ajuda crucial para navegar nas transições ecológicas e digitais que estão a remodelar o sector do Habitat. Este sector, que engloba, entre outros, a construção, o planeamento urbano e o desenvolvimento sustentável, enfrenta uma procura em rápida evolução devido à regulamentação ambiental e aos avanços tecnológicos. O Skills Intelligence Monitoring System fornece uma abordagem dinâmica e baseada em dados para avaliar e prever continuamente as competências necessárias neste sector.
O sistema de monitorização facilita o alinhamento do EFP com as mais recentes necessidades do mercado de trabalho, o que garante que a mão de obra está equipada com as competências relevantes, reduzindo as lacunas de competências e aumentando a empregabilidade. Também apoia o desenvolvimento de novos percursos de aprendizagem, permitindo que os trabalhadores adquiram competências emergentes em matéria de sustentabilidade e digitalização. Além disso, o sistema ajuda na orientação profissional, oferecendo informações sobre a evolução das funções e oportunidades de emprego, promovendo escolhas de carreira informadas. Por último, os dados e informações actualizados gerados pelo sistema facilitam a mobilidade no sector, permitindo que os profissionais se adaptem e prosperem em diferentes contextos geográficos ou subsectoriais, garantindo uma força de trabalho versátil e resiliente.
No contexto da implementação do projeto HABITABLE, este sistema de monitorização Skills Intelligence tem como objetivo
Os prestadores de EFP podem utilizar o sistema para adaptar os currículos às necessidades actuais e futuras do mercado de trabalho, garantindo que os programas de EFP estão alinhados com a evolução das exigências das transições ecológica e digital. Este alinhamento aumenta a empregabilidade e a relevância dos diplomados no mercado de trabalho.
As empresas e as PME beneficiam de precoce identificando lacunas de competências na sua força de trabalho e abordando-as através de formação específica. Esta abordagem proactiva melhora a produtividade, a inovação e a competitividade, uma vez que as empresas podem adaptar-se melhor às novas tecnologias e práticas de sustentabilidade.
Os decisores políticos obtêm informações valiosas sobre as necessidades de mão de obra do sector, o que lhes permite elaborar políticas informadas que apoiem o desenvolvimento de uma mão de obra qualificada e preparada para o futuro. Podem também utilizar este sistema de monitorização da Inteligência de Competências para conceber incentivos à educação e à formação que se alinham com objectivos económicos e ambientais mais amplos.
As organizações sectoriais podem aproveitar o sistema para orientar os seus membros sobre as tendências da indústria, defender os recursos necessários e facilitar a colaboração entre as partes interessadas. Ao promoverem uma compreensão partilhada das necessidades de competências, ajudam a criar um sector do Habitat mais coeso e adaptável, capaz de enfrentar os desafios de um ambiente em rápida mudança.
Relatórios anuais sobre o ecossistema de competências do sector do Habitat, elaborados na sequência da aplicação do sistema de monitorização Skills Intelligence
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Número do Projeto:
101104680-HABITABLE-ERASMUS-EDU-2022-PEX-COVE
