DUAL ONLINE CENTER
Bank of Good Practices in Social Inclusion through WBL
Βοήθεια στην εργασία (Arbeitsassistenz)
Επισκόπηση
Η επαγγελματική βοήθεια ξεκίνησε το 1992 ως μέτρο πολιτικής για την αγορά εργασίας με σκοπό να βοηθήσει τα άτομα με αναπηρία να βρουν και να εξασφαλίσουν απασχόληση. Η πρωτοβουλία απευθύνεται σε άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 30%, νέους ηλικίας 14 έως 25 ετών και ενήλικες έως την ηλικία συνταξιοδότησης.
Το πρόγραμμα βοηθά τα άτομα που έχουν ανάγκη, παρέχοντας συμβουλές και υποστήριξη για την εξεύρεση και διατήρηση εργασίας, βοήθεια σε περίπτωση συγκρούσεων, αποσαφήνιση των προοπτικών σταδιοδρομίας και συνεργασία με όλους τους φορείς.
Συμμετέχουν ενώσεις, δίκτυα, ινστιτούτα κ.λπ. από όλη την Αυστρία.
Το πρόγραμμα βοηθά τα άτομα που έχουν ανάγκη, παρέχοντας συμβουλές και υποστήριξη για την εξεύρεση και διατήρηση εργασίας, βοήθεια σε περίπτωση συγκρούσεων, αποσαφήνιση των προοπτικών σταδιοδρομίας και συνεργασία με όλους τους φορείς.
Συμμετέχουν ενώσεις, δίκτυα, ινστιτούτα κ.λπ. από όλη την Αυστρία.
Στόχοι
Ο κύριος στόχος αυτού του προγράμματος είναι να βοηθήσει άτομα που έχουν ανάγκη (άτομα με αναπηρία, νέοι που χρειάζονται βοήθεια) να βρουν ή να διατηρήσουν μια θέση εργασίας.
Το πρόγραμμα λειτουργεί ως εξής: Μετά από μια αρχική επαφή, πραγματοποιείται μια πρώτη συνέντευξη. Λαμβάνεται απόφαση σχετικά με το αν θα γίνει δεκτό το άτομο για συμβουλευτική ή υποστήριξη ή αν θα παραπεμφθεί σε άλλα μέτρα υποστήριξης.
Κατά τη φάση της αποσαφήνισης, πραγματοποιείται η κοινωνική και επαγγελματική αναμνηστική, η ανάπτυξη ενός στόχου υποστήριξης, η επαφή με την εταιρεία και η δημιουργία ενός προφίλ ικανοτήτων και καταλληλότητας.
Στη συνέχεια, μπορούν να προταθούν και να ξεκινήσουν εναλλακτικές επιλογές, όπως επαγγελματική κατάρτιση ή μέτρα περαιτέρω εξειδίκευσης.
Πάνω απ' όλα, η επαγγελματική βοήθεια προσφέρει υποστήριξη στην εξεύρεση εργασίας και στη διατήρηση θέσεων εργασίας που κινδυνεύουν. Η επαγγελματική βοήθεια είναι επίσης διαθέσιμη για έως και 3 μήνες κατά τη διάρκεια της περιόδου εισαγωγής.
Βοηθώντας τα άτομα που χρειάζονται βοήθεια να βρουν και να διατηρήσουν μια θέση εργασίας, τα βοηθάμε να επιτύχουν στον κόσμο της εργασίας.
Το πρόγραμμα λειτουργεί ως εξής: Μετά από μια αρχική επαφή, πραγματοποιείται μια πρώτη συνέντευξη. Λαμβάνεται απόφαση σχετικά με το αν θα γίνει δεκτό το άτομο για συμβουλευτική ή υποστήριξη ή αν θα παραπεμφθεί σε άλλα μέτρα υποστήριξης.
Κατά τη φάση της αποσαφήνισης, πραγματοποιείται η κοινωνική και επαγγελματική αναμνηστική, η ανάπτυξη ενός στόχου υποστήριξης, η επαφή με την εταιρεία και η δημιουργία ενός προφίλ ικανοτήτων και καταλληλότητας.
Στη συνέχεια, μπορούν να προταθούν και να ξεκινήσουν εναλλακτικές επιλογές, όπως επαγγελματική κατάρτιση ή μέτρα περαιτέρω εξειδίκευσης.
Πάνω απ' όλα, η επαγγελματική βοήθεια προσφέρει υποστήριξη στην εξεύρεση εργασίας και στη διατήρηση θέσεων εργασίας που κινδυνεύουν. Η επαγγελματική βοήθεια είναι επίσης διαθέσιμη για έως και 3 μήνες κατά τη διάρκεια της περιόδου εισαγωγής.
Βοηθώντας τα άτομα που χρειάζονται βοήθεια να βρουν και να διατηρήσουν μια θέση εργασίας, τα βοηθάμε να επιτύχουν στον κόσμο της εργασίας.
Υλοποίηση
Το 1992, το πιλοτικό πρόγραμμα «Βοήθεια στην εργασία» ξεκίνησε στην Αυστρία από την pro mente Upper Austria και την ibi Lower Austria ως μέτρο πολιτικής για την αγορά εργασίας με στόχο την παροχή συμβουλών και την ενεργή υποστήριξη των ατόμων με αναπηρίες στην εξεύρεση και διατήρηση εργασίας.
Στη συνέχεια, αυτή η συμβουλευτική υπηρεσία επεκτάθηκε και έγινε μία από τις πιο επιτυχημένες υπηρεσίες επαγγελματικής ένταξης για άτομα με προβλήματα ψυχικής υγείας.
Η υπηρεσία επαγγελματικής υποστήριξης, η οποία προσφέρεται σε όλη την Αυστρία από ένα ευρύ φάσμα οργανισμών για όλες τις μορφές αναπηρίας, έχει επίσης κατοχυρωθεί στον Νόμο για την Απασχόληση Ατόμων με Αναπηρία από το 1999.
Υπό την κοινή ομπρέλα «NEBA - Netzwerk berufliche Assistenz» (NEBA - Δίκτυο Επαγγελματικής Βοήθειας), η επαγγελματική βοήθεια, μαζί με άλλες υπηρεσίες επαγγελματικής βοήθειας, αποτελεί μια σημαντική δομή υποστήριξης στην περαιτέρω ανάπτυξη της νομοθεσίας για την ισότητα.
Στη συνέχεια, αυτή η συμβουλευτική υπηρεσία επεκτάθηκε και έγινε μία από τις πιο επιτυχημένες υπηρεσίες επαγγελματικής ένταξης για άτομα με προβλήματα ψυχικής υγείας.
Η υπηρεσία επαγγελματικής υποστήριξης, η οποία προσφέρεται σε όλη την Αυστρία από ένα ευρύ φάσμα οργανισμών για όλες τις μορφές αναπηρίας, έχει επίσης κατοχυρωθεί στον Νόμο για την Απασχόληση Ατόμων με Αναπηρία από το 1999.
Υπό την κοινή ομπρέλα «NEBA - Netzwerk berufliche Assistenz» (NEBA - Δίκτυο Επαγγελματικής Βοήθειας), η επαγγελματική βοήθεια, μαζί με άλλες υπηρεσίες επαγγελματικής βοήθειας, αποτελεί μια σημαντική δομή υποστήριξης στην περαιτέρω ανάπτυξη της νομοθεσίας για την ισότητα.
Καινοτόμα χαρακτηριστικά
Προγράμματα καθοδήγησης για περιθωριοποιημένες ομάδες, περιλαμβάνουν δίκτυα καθοδήγησης και υποστήριξης
Ιστορίες επιτυχίας
Z.: δύσκολο κοινωνικό περιβάλλον, μαθησιακή δυσκολία, καθοδήγηση νέων κατά το τελευταίο έτος της υποχρεωτικής εκπαίδευσης, επαφή με την επαγγελματική υποστήριξη. Συγκεκριμενοποίηση των επαγγελματικών φιλοδοξιών, επαγγελματική κατάρτιση, προετοιμασία των εγγράφων αίτησης. Αναζήτηση κατάλληλης εταιρείας, πρώτη πρακτική άσκηση, στη συνέχεια ολοκληρωμένη επαγγελματική κατάρτιση με υποστήριξη καθ' όλη τη διάρκεια της μαθητείας.
K.: Φόβος απώλειας εργασίας, ψυχική ασθένεια, κλήση στην υπηρεσία επαγγελματικής υποστήριξης. Βοήθεια στην εύρεση κατάλληλης εργασίας, τώρα ευχαριστημένος με τη νέα του εργασία, ο K. αισθάνεται άνετα στον ιδιωτικό τομέα για πρώτη φορά.
K.: Φόβος απώλειας εργασίας, ψυχική ασθένεια, κλήση στην υπηρεσία επαγγελματικής υποστήριξης. Βοήθεια στην εύρεση κατάλληλης εργασίας, τώρα ευχαριστημένος με τη νέα του εργασία, ο K. αισθάνεται άνετα στον ιδιωτικό τομέα για πρώτη φορά.
Μετρημένα αποτελέσματα
Αξιολόγηση σελίδες 30 έως 41
Εύρεση εργασίας:
• Το 72% των ερωτηθέντων βρήκε θέση κατάρτισης/δουλειά μέσω της υπηρεσίας επαγγελματικής υποστήριξης
• Το 80% των ερωτηθέντων είναι πολύ ικανοποιημένοι με το αποτέλεσμα, το 17% είναι αρκετά ικανοποιημένοι
Διατήρηση θέσης εργασίας:
• Το 90% των ερωτηθέντων κατάφερε να διατηρήσει τη θέση εργασίας του
• Το 85% είναι πολύ ικανοποιημένο με το αποτέλεσμα, το 12% είναι αρκετά ικανοποιημένο.
Σύμφωνα με την έρευνα, ακόμη και όσοι δεν βρήκαν ή δεν διατήρησαν μια θέση εργασίας είναι σε μεγάλο βαθμό ικανοποιημένοι με την επαγγελματική υποστήριξη.
Εύρεση εργασίας:
• Το 72% των ερωτηθέντων βρήκε θέση κατάρτισης/δουλειά μέσω της υπηρεσίας επαγγελματικής υποστήριξης
• Το 80% των ερωτηθέντων είναι πολύ ικανοποιημένοι με το αποτέλεσμα, το 17% είναι αρκετά ικανοποιημένοι
Διατήρηση θέσης εργασίας:
• Το 90% των ερωτηθέντων κατάφερε να διατηρήσει τη θέση εργασίας του
• Το 85% είναι πολύ ικανοποιημένο με το αποτέλεσμα, το 12% είναι αρκετά ικανοποιημένο.
Σύμφωνα με την έρευνα, ακόμη και όσοι δεν βρήκαν ή δεν διατήρησαν μια θέση εργασίας είναι σε μεγάλο βαθμό ικανοποιημένοι με την επαγγελματική υποστήριξη.
- ΧώραΑυστρία
- ΤομέαςΌλοι οι τομείς
- Ομάδα στόχοςΆτομα με αναπηρίες Άτομα που κινδυνεύουν από φτώχεια ή κοινωνικό αποκλεισμό
Κύρια οργάνωση
Ξεκίνησε από την pro mente Upper Austria και την ibi Lower Austria. Πρόγραμμα σε ένα ευρύτερο δίκτυο για επαγγελματική βοήθεια («NEBA») που χρηματοδοτείται από το Υπουργείο Κοινωνικών Υποθέσεων (BMSGPK) και το Υπουργείο Εργασίας και Οικονομίας (BMAW) και υλοποιείται από την Υπηρεσία Κοινωνικών Υποθέσεων (SMS)
Ημερομηνία
1992, σε εξέλιξη
Βασικοί ενδιαφερόμενοι
• ΜΚΟ και κοινωνικές οργανώσεις
Αριθμός δικαιούχων
1997: 3.517 άτομα
1998: 7.997 άτομα
1999: 9.470 άτομα
2022: συνολικά 17.796 συμμετοχές
2023: 10.066 (απόκτηση εργασίας) + 2.740 (διατήρηση εργασίας) άτομα (συνολικά 18.286 συμμετοχές)
2024: συνολικά 18.842 συμμετοχές
1998: 7.997 άτομα
1999: 9.470 άτομα
2022: συνολικά 17.796 συμμετοχές
2023: 10.066 (απόκτηση εργασίας) + 2.740 (διατήρηση εργασίας) άτομα (συνολικά 18.286 συμμετοχές)
2024: συνολικά 18.842 συμμετοχές
