DUAL ONLINE CENTER
Bank of Good Practices in Social Inclusion through WBL
Εθνικό πρόγραμμα για τις γυναίκες της υπαίθρου και των αστικών κέντρων
Επισκόπηση
Το πρόγραμμα αντιμετωπίζει τα διαρθρωτικά εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην πρόσβαση στην εκπαίδευση και την απασχόληση, ιδίως στις αγροτικές περιοχές.
Συνδυάζει εξατομικευμένη κατάρτιση, οικονομική στήριξη, ευέλικτα ωράρια και τοπικές επιχειρηματικές συμμαχίες για τη διευκόλυνση της χωρίς αποκλεισμούς μάθησης στο χώρο
Εφαρμόζεται σε εθνικό επίπεδο στην Ισπανία.
Συνδυάζει εξατομικευμένη κατάρτιση, οικονομική στήριξη, ευέλικτα ωράρια και τοπικές επιχειρηματικές συμμαχίες για τη διευκόλυνση της χωρίς αποκλεισμούς μάθησης στο χώρο
Εφαρμόζεται σε εθνικό επίπεδο στην Ισπανία.
Στόχοι
Ενδυνάμωση των ευάλωτων γυναικών μέσω της ένταξης στην εκπαίδευση και την απασχόληση.
Προώθηση της ίσης πρόσβασης σε βιώσιμες θέσεις εργασίας μέσω της μείωσης των ψηφιακών, υλικοτεχνικών και κοινωνικών φραγμών.
Προώθηση της ίσης πρόσβασης σε βιώσιμες θέσεις εργασίας μέσω της μείωσης των ψηφιακών, υλικοτεχνικών και κοινωνικών φραγμών.
Υλοποίηση
Εφαρμόζεται μέσω περιφερειακών προγραμμάτων που χρηματοδοτούνται από εθνικά προγράμματα. Κάθε πρόγραμμα περιλαμβάνει εξατομικευμένα προγράμματα, οικονομική ενίσχυση, σχεδιασμό με ευαισθησία σε θέματα φύλου και συνεργασίες με τοπικούς εργοδότες.
Καινοτόμα χαρακτηριστικά
Προγράμματα καθοδήγησης για περιθωριοποιημένες ομάδες, οικονομική υποστήριξη (π.χ. επιχορηγήσεις, υποτροφίες, επιδοτήσεις μισθών), αλλαγές πολιτικής για την ενθάρρυνση της συμπεριληπτικής μάθησης με βάση την εργασία (WBL), ψηφιακά εργαλεία μάθησης για τη βελτίωση της πρόσβασης, εξειδικευμένη κατάρτιση προσαρμοσμένη στις διαφορετικές ανάγκες των μαθητών, προσφορά ευέλικτων επιλογών μάθησης για διαφορετικές ανάγκες, συμπερίληψη δικτύων καθοδήγησης και υποστήρι
Διαθεματική προσέγγιση των φύλων στα προγράμματα σπουδών
Διαθεματική προσέγγιση των φύλων στα προγράμματα σπουδών
Ιστορίες επιτυχίας
Lucía (φυσικά καλλυντικά), Fátima (πράσινες θέσεις εργασίας)
Μετρημένα αποτελέσματα
50% απασχόληση/αυτοαπασχόληση
85% ικανοποίηση από το πρόγραμμα
85% ικανοποίηση από το πρόγραμμα
Προκλήσεις και μαθήματα που αντλήθηκαν
Προκλήσεις: Εξισορρόπηση των καθηκόντων φροντίδας
Διδάγματα: Τα κίνητρα και η ευελιξία είναι ζωτικής σημασίας για τη διατήρηση του προσωπικού
Διδάγματα: Τα κίνητρα και η ευελιξία είναι ζωτικής σημασίας για τη διατήρηση του προσωπικού
- ΧώραΙσπανία
- ΤομέαςΒιωσιμότητα και πράσινες θέσεις εργασίας Υπηρεσίες Φιλοξενία και τουρισμός Ψηφιακή εκπαίδευση
- Ομάδα στόχοςΆτομα που κινδυνεύουν από φτώχεια ή κοινωνικό αποκλεισμό Γυναίκες
Κύρια οργάνωση
Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Οικονομίας της Ισπανίας
Ημερομηνία
2021, σε εξέλιξη
Βασικοί ενδιαφερόμενοι
• Πάροχοι ΕΕΚ: FUNAFOR, ABISAL, FADEMUR
• ΜΜΕ: Πράσινες επιχειρήσεις, νεοφυείς ψηφιακές επιχειρήσεις
• ΜΚΟ: Γυναικείες ενώσεις, Fundación Mujeres
• Κυβέρνηση: Υπουργείο Εργασίας, τοπικές/περιφερειακές αρχές
• Εργοδότες: Τοπικοί εργοδότες, αγροτικές συνεταιριστικές οργανώσεις
• ΜΜΕ: Πράσινες επιχειρήσεις, νεοφυείς ψηφιακές επιχειρήσεις
• ΜΚΟ: Γυναικείες ενώσεις, Fundación Mujeres
• Κυβέρνηση: Υπουργείο Εργασίας, τοπικές/περιφερειακές αρχές
• Εργοδότες: Τοπικοί εργοδότες, αγροτικές συνεταιριστικές οργανώσεις
Αριθμός δικαιούχων
Πάνω από 5.000
