DUAL ONLINE CENTER
Bank of Good Practices in Social Inclusion through WBL
Adalab – Εκπαιδευτικά προγράμματα τεχνολογίας για γυναίκες
Επισκόπηση
Το Adalab ιδρύθηκε το 2016 για να αντιμετωπίσει μια διπλή πρόκληση: την αυξανόμενη ζήτηση της Ισπανίας για ταλέντα στον τομέα της τεχνολογίας και το επίμονο χάσμα μεταξύ των φύλων στον τομέα των STEM, όπου μόνο το 20-29% περίπου των επαγγελματιών στον τομέα των ΤΠΕ είναι γυναίκες. Υποστηρίζει τις γυναίκες, ιδίως τις άνεργες ή εκείνες που δεν έχουν τεχνολογικό υπόβαθρο, προσφέροντας εντατικά πρακτικά bootcamps στην ανάπτυξη ιστοσελίδων και την ανάλυση δεδομένων — χωρίς να απαιτείται προηγούμενη εμπειρία.
Η πρωτοβουλία στοχεύει στην προώθηση της κοινωνικής ένταξης, της πολυμορφίας και της ισότητας στην εκμάθηση με βάση την εργασία μέσω:
1. Την παροχή πλήρους ή μερικής απασχόλησης κατάρτισης με βάση έργα, με επαγγελματική καθοδήγηση και προετοιμασία βιογραφικού σημειώματος/συνέντευξης.
2. Την προσφορά υποτροφιών eCare (2.000 ευρώ η καθεμία) για την άρση των οικονομικών εμποδίων.
3. Δημιουργώντας ένα δίκτυο υποστήριξης με περισσότερες από 1.000 γυναίκες και συνεργαζόμενη με περισσότερους από 350 εργοδότες που προωθούν την ένταξη (Amazon, BBVA, Cabify).
4. Την επίτευξη ποσοστού απασχόλησης 90% μετά το bootcamp, με τους αποφοίτους να κερδίζουν περίπου 20.800 ευρώ/έτος και να εργάζονται εξ αποστάσεως ή με υβριδικό τρόπο.
Βρίσκεται στην Ισπανία και προσφέρει ζωντανά μαθήματα online σε όλη τη χώρα, προσαρμοζόμενο γρήγορα κατά τη διάρκεια της COVID-19 για να διατηρήσει την ποιότητα και να επεκτείνει την εμβέλειά του.
Η πρωτοβουλία στοχεύει στην προώθηση της κοινωνικής ένταξης, της πολυμορφίας και της ισότητας στην εκμάθηση με βάση την εργασία μέσω:
1. Την παροχή πλήρους ή μερικής απασχόλησης κατάρτισης με βάση έργα, με επαγγελματική καθοδήγηση και προετοιμασία βιογραφικού σημειώματος/συνέντευξης.
2. Την προσφορά υποτροφιών eCare (2.000 ευρώ η καθεμία) για την άρση των οικονομικών εμποδίων.
3. Δημιουργώντας ένα δίκτυο υποστήριξης με περισσότερες από 1.000 γυναίκες και συνεργαζόμενη με περισσότερους από 350 εργοδότες που προωθούν την ένταξη (Amazon, BBVA, Cabify).
4. Την επίτευξη ποσοστού απασχόλησης 90% μετά το bootcamp, με τους αποφοίτους να κερδίζουν περίπου 20.800 ευρώ/έτος και να εργάζονται εξ αποστάσεως ή με υβριδικό τρόπο.
Βρίσκεται στην Ισπανία και προσφέρει ζωντανά μαθήματα online σε όλη τη χώρα, προσαρμοζόμενο γρήγορα κατά τη διάρκεια της COVID-19 για να διατηρήσει την ποιότητα και να επεκτείνει την εμβέλειά του.
Στόχοι
Ο κύριος στόχος του Adalab είναι να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ των φύλων στον τομέα της τεχνολογίας, παρέχοντας στις γυναίκες —ιδίως σε εκείνες που δεν έχουν προηγούμενη εμπειρία στην τεχνολογία ή προέρχονται από την ανεργία— εντατική, προσανατολισμένη στην εργασία ψηφιακή κατάρτιση. Στόχος του είναι να προωθήσει την κοινωνική ισότητα και την επαγγελματική ενδυνάμωση μέσω υψηλής ποιότητας εκπαίδευσης που ανταποκρίνεται στις ανάγκες της αγοράς.
Η Adalab απευθύνεται σε γυναίκες που υποεκπροσωπούνται στον τομέα των ΤΠΕ, και συγκεκριμένα:
- Ανέργες ή σε επισφαλείς θέσεις εργασίας.
- Από μη τεχνικό ή χαμηλού εισοδήματος περιβάλλον.
- Με περιορισμένη πρόσβαση σε παραδοσιακές επαγγελματικές διαδρομές.
Υποστηρίζει την πρόσβαση στη μάθηση με βάση την εργασία μέσω:
- Προσφέροντας bootcamps βασισμένα σε πραγματικά τεχνολογικά έργα, που προσομοιώνουν το περιβάλλον του χώρου εργασίας.
- Παρέχοντας επαγγελματική καθοδήγηση, προσομοιώσεις συνεντεύξεων και υποστήριξη στην αναζήτηση εργασίας, σύμφωνα με τις προσδοκίες των εργοδοτών.
- Διευκόλυνση της άμεσης σύνδεσης με περισσότερες από 350 εταιρείες που επιθυμούν να διαφοροποιήσουν τις τεχνολογικές τους ομάδες.
Το Adalab μειώνει τα εμπόδια, καθώς δεν απαιτείται προηγούμενη τεχνική εμπειρία, έχει ευέλικτη διαδικτυακή μορφή, επιτρέποντας την πρόσβαση από οποιαδήποτε περιοχή της Ισπανίας, αλλά κυρίως προσφέρει επιδοτούμενα δίδακτρα μέσω υποτροφιών (eCare), που καλύπτουν έως και 2.000 ευρώ. Η σύντομη διάρκειά του και η δομή του, που εστιάζει στην απασχολησιμότητα, προσελκύει γυναίκες που δεν μπορούν να δεσμευτούν σε μακροχρόνια ακαδημαϊκά προγράμματα. Αυτά τα στοιχεία καθιστούν το WBL πιο προσβάσιμο, χωρίς αποκλεισμούς και ανταποκρινόμενο στις πραγματικές κοινωνικές και οικονομικές ανάγκες.
Η Adalab απευθύνεται σε γυναίκες που υποεκπροσωπούνται στον τομέα των ΤΠΕ, και συγκεκριμένα:
- Ανέργες ή σε επισφαλείς θέσεις εργασίας.
- Από μη τεχνικό ή χαμηλού εισοδήματος περιβάλλον.
- Με περιορισμένη πρόσβαση σε παραδοσιακές επαγγελματικές διαδρομές.
Υποστηρίζει την πρόσβαση στη μάθηση με βάση την εργασία μέσω:
- Προσφέροντας bootcamps βασισμένα σε πραγματικά τεχνολογικά έργα, που προσομοιώνουν το περιβάλλον του χώρου εργασίας.
- Παρέχοντας επαγγελματική καθοδήγηση, προσομοιώσεις συνεντεύξεων και υποστήριξη στην αναζήτηση εργασίας, σύμφωνα με τις προσδοκίες των εργοδοτών.
- Διευκόλυνση της άμεσης σύνδεσης με περισσότερες από 350 εταιρείες που επιθυμούν να διαφοροποιήσουν τις τεχνολογικές τους ομάδες.
Το Adalab μειώνει τα εμπόδια, καθώς δεν απαιτείται προηγούμενη τεχνική εμπειρία, έχει ευέλικτη διαδικτυακή μορφή, επιτρέποντας την πρόσβαση από οποιαδήποτε περιοχή της Ισπανίας, αλλά κυρίως προσφέρει επιδοτούμενα δίδακτρα μέσω υποτροφιών (eCare), που καλύπτουν έως και 2.000 ευρώ. Η σύντομη διάρκειά του και η δομή του, που εστιάζει στην απασχολησιμότητα, προσελκύει γυναίκες που δεν μπορούν να δεσμευτούν σε μακροχρόνια ακαδημαϊκά προγράμματα. Αυτά τα στοιχεία καθιστούν το WBL πιο προσβάσιμο, χωρίς αποκλεισμούς και ανταποκρινόμενο στις πραγματικές κοινωνικές και οικονομικές ανάγκες.
Υλοποίηση
Η Adalab ιδρύθηκε το 2016 με μια σαφή αποστολή: να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ των φύλων στον τομέα της τεχνολογίας. Σε ένα πλαίσιο όπου μόλις μία στις τέσσερις επαγγελματίες του ψηφιακού τομέα στην Ισπανία είναι γυναίκα, οι ιδρυτές της αποφάσισαν να δημιουργήσουν μια λύση που θα συνδύαζε την τεχνική κατάρτιση, την κοινωνική ένταξη και την άμεση πρόσβαση στην απασχόληση.
Από την αρχή, η Adalab ανέπτυξε ένα μοντέλο κατάρτισης βασισμένο σε εντατικά bootcamps στην ανάπτυξη ιστοσελίδων και την ανάλυση δεδομένων, σχεδιασμένο αποκλειστικά για γυναίκες, χωρίς να απαιτείται προηγούμενη τεχνική εμπειρία. Αυτά τα προγράμματα είναι πλήρως πρακτικά και προσομοιώνουν πραγματικά εργασιακά περιβάλλοντα μέσω ομαδικών έργων, ευθυγραμμισμένα με τις αρχές της μάθησης με βάση την εργασία (WBL).
Για να εξασφαλίσει την προσβασιμότητα ανεξάρτητα από το οικονομικό υπόβαθρο, η Adalab εισήγαγε ένα σύστημα υποτροφιών, όπως οι επιχορηγήσεις eCare, που επιδοτούν έως και 2.000 ευρώ των διδάκτρων. Το μοντέλο προσαρμόστηκε επίσης σε ζωντανά διαδικτυακά μαθήματα, εξαλείφοντας τα γεωγραφικά και οικογενειακά εμπόδια στη συμμετοχή.
Ωστόσο, η υποστήριξη της Adalab δεν περιορίζεται στις τεχνικές δεξιότητες. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει εξατομικευμένη καθοδήγηση σταδιοδρομίας και υποστήριξη για την προετοιμασία για την εργασία, σε σύνδεση με ένα δίκτυο άνω των 350 συνεργαζόμενων εταιρειών. Με ποσοστό τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας άνω του 90%, η Adalab αποδεικνύει ότι είναι δυνατό να εκπαιδεύσει ποικίλα, ικανά γυναικεία ταλέντα και να δημιουργήσει ισότιμες διαδρομές προς ποιοτικές θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας, μεταμορφώνοντας τόσο τις ζωές όσο και το ψηφιακό εργατικό δυναμικό.
Από την αρχή, η Adalab ανέπτυξε ένα μοντέλο κατάρτισης βασισμένο σε εντατικά bootcamps στην ανάπτυξη ιστοσελίδων και την ανάλυση δεδομένων, σχεδιασμένο αποκλειστικά για γυναίκες, χωρίς να απαιτείται προηγούμενη τεχνική εμπειρία. Αυτά τα προγράμματα είναι πλήρως πρακτικά και προσομοιώνουν πραγματικά εργασιακά περιβάλλοντα μέσω ομαδικών έργων, ευθυγραμμισμένα με τις αρχές της μάθησης με βάση την εργασία (WBL).
Για να εξασφαλίσει την προσβασιμότητα ανεξάρτητα από το οικονομικό υπόβαθρο, η Adalab εισήγαγε ένα σύστημα υποτροφιών, όπως οι επιχορηγήσεις eCare, που επιδοτούν έως και 2.000 ευρώ των διδάκτρων. Το μοντέλο προσαρμόστηκε επίσης σε ζωντανά διαδικτυακά μαθήματα, εξαλείφοντας τα γεωγραφικά και οικογενειακά εμπόδια στη συμμετοχή.
Ωστόσο, η υποστήριξη της Adalab δεν περιορίζεται στις τεχνικές δεξιότητες. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει εξατομικευμένη καθοδήγηση σταδιοδρομίας και υποστήριξη για την προετοιμασία για την εργασία, σε σύνδεση με ένα δίκτυο άνω των 350 συνεργαζόμενων εταιρειών. Με ποσοστό τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας άνω του 90%, η Adalab αποδεικνύει ότι είναι δυνατό να εκπαιδεύσει ποικίλα, ικανά γυναικεία ταλέντα και να δημιουργήσει ισότιμες διαδρομές προς ποιοτικές θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας, μεταμορφώνοντας τόσο τις ζωές όσο και το ψηφιακό εργατικό δυναμικό.
Καινοτόμα χαρακτηριστικά
Προγράμματα καθοδήγησης για περιθωριοποιημένες ομάδες, Οικονομική υποστήριξη (π.χ. επιχορηγήσεις, υποτροφίες, επιδοτήσεις μισθών), Ψηφιακά εργαλεία μάθησης για τη βελτίωση της πρόσβασης, Χρήση τεχνολογίας για τη βελτίωση της πρόσβασης, Προσφορά ευέλικτων επιλογών μάθησης για διαφορετικές ανάγκες, Περιλαμβάνει δίκτυα καθοδήγησης και υποστήριξης
Ιστορίες επιτυχίας
María Ariza
«Άφησα τα μαθηματικά για να σπουδάσω Οπτικοακουστική Επικοινωνία και εργάστηκα ως βιντεογράφος, αλλά η αστάθεια με οδήγησε να ανακαλύψω εκ νέου τον εαυτό μου. Μετά από ένα χρόνο στη Γερμανία ως διανομέας δεμάτων, ανακάλυψα το Adalab σχεδόν τυχαία και μπήκα χωρίς δεύτερη σκέψη. Το bootcamp ήταν έντονο, αλλά μεταμορφωτικό. Όταν τελείωσα, βρήκα δουλειά σε μόλις 10 ημέρες. Σήμερα, είμαι σε μια τεχνική θέση όπου προγραμματίζω και συνεχίζω να εκπαιδεύομαι με έναν σαφή στόχο: να εξελιχθώ στον κόσμο της τεχνολογίας χωρίς να αφήσω πίσω τη δημιουργική μου πλευρά».
https://adalab.es/testimonios/
«Άφησα τα μαθηματικά για να σπουδάσω Οπτικοακουστική Επικοινωνία και εργάστηκα ως βιντεογράφος, αλλά η αστάθεια με οδήγησε να ανακαλύψω εκ νέου τον εαυτό μου. Μετά από ένα χρόνο στη Γερμανία ως διανομέας δεμάτων, ανακάλυψα το Adalab σχεδόν τυχαία και μπήκα χωρίς δεύτερη σκέψη. Το bootcamp ήταν έντονο, αλλά μεταμορφωτικό. Όταν τελείωσα, βρήκα δουλειά σε μόλις 10 ημέρες. Σήμερα, είμαι σε μια τεχνική θέση όπου προγραμματίζω και συνεχίζω να εκπαιδεύομαι με έναν σαφή στόχο: να εξελιχθώ στον κόσμο της τεχνολογίας χωρίς να αφήσω πίσω τη δημιουργική μου πλευρά».
https://adalab.es/testimonios/
Μετρημένα αποτελέσματα
Η συντριπτική πλειοψηφία των συμμετεχόντων ήταν άνεργοι ή εργάζονταν σε άσχετους τομείς πριν από την ένταξή τους στο bootcamp, με το 74% να δηλώνει ότι δεν είχε προηγούμενη τεχνική εμπειρία.
Τα αποτελέσματα μιλούν από μόνα τους: μεταξύ 90% και 95% των αποφοίτων του Adalab εξασφαλίζουν απασχόληση εντός μηνών από την ολοκλήρωση του προγράμματος. Αυτές οι γυναίκες εργάζονται πλέον ως junior web developers, data analysts και digital professionals σε εθνικές και διεθνείς εταιρείες, συχνά σε απομακρυσμένες ή υβριδικές θέσεις. Το ισχυρό δίκτυο εργοδοτών του Adalab, στο οποίο συμμετέχουν εταιρείες όπως η Amazon, η BBVA, η Accenture και η Cabify, έχει διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στη διευκόλυνση αυτών των μεταβάσεων.
Πέρα από την απασχόληση, οι συμμετέχουσες αποκτούν ένα ισχυρό σύνολο δεξιοτήτων: από γλώσσες προγραμματισμού όπως JavaScript και Python, έως τη χρήση εργαλείων δεδομένων και την εφαρμογή ευέλικτων μεθοδολογιών. Εξίσου σημαντικό είναι ότι αναπτύσσουν δεξιότητες επικοινωνίας και επαγγελματικής ετοιμότητας, όπως τη δημιουργία χαρτοφυλακίου, τη δημόσια ομιλία και την προετοιμασία για συνεντεύξεις εργασίας.
Τελικά, η Adalab δεν εξοπλίζει μόνο τις γυναίκες με επαγγελματικές δεξιότητες, αλλά μεταμορφώνει το μέλλον τους, επιτρέποντάς τους να αποκτήσουν οικονομική ανεξαρτησία, επαγγελματική αυτοπεποίθηση και κοινωνική κινητικότητα σε έναν τομέα όπου ιστορικά υποεκπροσωπούνται.
Τα αποτελέσματα μιλούν από μόνα τους: μεταξύ 90% και 95% των αποφοίτων του Adalab εξασφαλίζουν απασχόληση εντός μηνών από την ολοκλήρωση του προγράμματος. Αυτές οι γυναίκες εργάζονται πλέον ως junior web developers, data analysts και digital professionals σε εθνικές και διεθνείς εταιρείες, συχνά σε απομακρυσμένες ή υβριδικές θέσεις. Το ισχυρό δίκτυο εργοδοτών του Adalab, στο οποίο συμμετέχουν εταιρείες όπως η Amazon, η BBVA, η Accenture και η Cabify, έχει διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στη διευκόλυνση αυτών των μεταβάσεων.
Πέρα από την απασχόληση, οι συμμετέχουσες αποκτούν ένα ισχυρό σύνολο δεξιοτήτων: από γλώσσες προγραμματισμού όπως JavaScript και Python, έως τη χρήση εργαλείων δεδομένων και την εφαρμογή ευέλικτων μεθοδολογιών. Εξίσου σημαντικό είναι ότι αναπτύσσουν δεξιότητες επικοινωνίας και επαγγελματικής ετοιμότητας, όπως τη δημιουργία χαρτοφυλακίου, τη δημόσια ομιλία και την προετοιμασία για συνεντεύξεις εργασίας.
Τελικά, η Adalab δεν εξοπλίζει μόνο τις γυναίκες με επαγγελματικές δεξιότητες, αλλά μεταμορφώνει το μέλλον τους, επιτρέποντάς τους να αποκτήσουν οικονομική ανεξαρτησία, επαγγελματική αυτοπεποίθηση και κοινωνική κινητικότητα σε έναν τομέα όπου ιστορικά υποεκπροσωπούνται.
Προκλήσεις και μαθήματα που αντλήθηκαν
Η ίδρυση και η ανάπτυξη του Adalab ως μιας κοινωνικά προσανατολισμένης, εργασιακής πρωτοβουλίας μάθησης για γυναίκες στον τομέα της τεχνολογίας δεν ήταν χωρίς προκλήσεις. Ένα από τα πρώτα εμπόδια ήταν η υπέρβαση των κοινωνικών στερεοτύπων που συνδέουν τις καριέρες στον τομέα της τεχνολογίας με τους άνδρες ή με άτομα που κατέχουν επίσημα πτυχία πανεπιστημίου στην επιστήμη των υπολογιστών. Πολλές από τις γυναίκες που η Adalab προσπάθησε να προσεγγίσει δεν είχαν εμπιστοσύνη στις ικανότητές τους να επιτύχουν σε τεχνικούς τομείς. Για να αντιμετωπίσει αυτό το πρόβλημα, η ομάδα δημιούργησε ένα ιδιαίτερα υποστηρικτικό μαθησιακό περιβάλλον και ανέπτυξε ένα πρόγραμμα σπουδών φιλικό προς τους αρχάριους, τονίζοντας ότι δεν απαιτείται προηγούμενη εμπειρία, αλλά μόνο κίνητρα και περιέργεια.
Μια άλλη σημαντική πρόκληση ήταν η οικονομική προσβασιμότητα. Πολλές υποψήφιες προέρχονταν από οικονομικά επισφαλείς καταστάσεις και δεν μπορούσαν να αντέξουν το κόστος της εκπαίδευσης. Ως απάντηση, η Adalab συνεργάστηκε με ιδρύματα και ξεκίνησε το πρόγραμμα υποτροφιών eCare, προσφέροντας έως 2.000 ευρώ ανά φοιτήτρια, ώστε να διασφαλίσει ότι τα οικονομικά εμπόδια δεν θα απέκλειαν ταλαντούχες γυναίκες.
Επιπλέον, η οικοδόμηση της εμπιστοσύνης των εργοδοτών ήταν κρίσιμη. Αρχικά, οι εταιρείες δίσταζαν να προσλάβουν νέους προγραμματιστές που δεν προέρχονταν από παραδοσιακές διαδρομές. Η Adalab ξεπέρασε αυτό το εμπόδιο ευθυγραμμίζοντας τα bootcamps της με τις τρέχουσες ανάγκες του κλάδου, ενσωματώνοντας πραγματικά έργα και προσφέροντας επαγγελματική καθοδήγηση για να διασφαλίσει ότι οι απόφοιτοι θα ήταν έτοιμοι για εργασία. Σήμερα, πάνω από 350 εταιρείες συνεργάζονται ενεργά με την πρωτοβουλία.
Μια άλλη σημαντική πρόκληση ήταν η οικονομική προσβασιμότητα. Πολλές υποψήφιες προέρχονταν από οικονομικά επισφαλείς καταστάσεις και δεν μπορούσαν να αντέξουν το κόστος της εκπαίδευσης. Ως απάντηση, η Adalab συνεργάστηκε με ιδρύματα και ξεκίνησε το πρόγραμμα υποτροφιών eCare, προσφέροντας έως 2.000 ευρώ ανά φοιτήτρια, ώστε να διασφαλίσει ότι τα οικονομικά εμπόδια δεν θα απέκλειαν ταλαντούχες γυναίκες.
Επιπλέον, η οικοδόμηση της εμπιστοσύνης των εργοδοτών ήταν κρίσιμη. Αρχικά, οι εταιρείες δίσταζαν να προσλάβουν νέους προγραμματιστές που δεν προέρχονταν από παραδοσιακές διαδρομές. Η Adalab ξεπέρασε αυτό το εμπόδιο ευθυγραμμίζοντας τα bootcamps της με τις τρέχουσες ανάγκες του κλάδου, ενσωματώνοντας πραγματικά έργα και προσφέροντας επαγγελματική καθοδήγηση για να διασφαλίσει ότι οι απόφοιτοι θα ήταν έτοιμοι για εργασία. Σήμερα, πάνω από 350 εταιρείες συνεργάζονται ενεργά με την πρωτοβουλία.
- ΧώραΙσπανία
- ΤομέαςΨηφιακή εκπαίδευση
- Ομάδα στόχοςΆτομα που κινδυνεύουν από φτώχεια ή κοινωνικό αποκλεισμό Γυναίκες
Κύρια οργάνωση
Adalab, Σχολή τεχνολογίας
Ημερομηνία
2016, σε εξέλιξη
Βασικοί ενδιαφερόμενοι
• Πάροχοι ΕΕΚ και κέντρα κατάρτισης
• Εργοδότες και επιχειρηματικά δίκτυα
• Εργοδότες και επιχειρηματικά δίκτυα
Αριθμός δικαιούχων
Από την ίδρυσή της το 2016, η Adalab έχει εκπαιδεύσει περισσότερες από 600 γυναίκες στα bootcamps προγραμματισμού ιστού και ανάλυσης δεδομένων, επιτυγχάνοντας ποσοστό τοποθέτησης στην αγορά εργασίας 90%.
